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党建要闻返 回

能源集团坚持将长效机制建设贯穿教育实践活动始终

日期: 2013-08-01 17:46:49 来源:党在我心

7月底,深圳能源集团党委、纪委严格按省委、市委关于教育实践活动建设长效机制的要求,在深入基层调研、广泛征求各方意见的基础上,编制发布了《清廉风险防控指引》和《企业领导人员职务消费监督管理规定》两项制度,为集团党风廉政建设和规范领导人员职务消费行为提供了指南。

集团纪委牵头各部门,仔细梳理了各部门各岗位的管理职权和业务流程,全面查找各类职权行使中的清廉风险,编写并发布了《清廉风险防控指引》,“指引”包括了36项主要业务流程,覆盖了可能产生清廉风险的各项重要业务,具有较强的可操作性和实际引导作用。同时,以党的群众路线教育实践活动为契机,结合自身实际,出台了《企业领导人员职务消费监督管理规定》,认真贯彻中央“八项规定”和市委关于改进工作作风的精神,严格规范各级领导干部的职务消费行为。

7月29日,能源集团召开全集团干部大会,对这两项制度进行宣贯,要求集团总部各部门认真学习,对照“指引”各项业务流程的风险点和风险防控措施,检查落实有关制度。要求各企业认真对照“指引”的相关内容,结合企业实际,特别是针对电厂设备检修、备品备件采购、土建工程等敏感业务,采取有效的清廉风险防控措施。要求加强对集团及所属企业“三公”经费使用情况的检查和管理,进一步规范领导人员职务消费行为,为强化各级班子和党员领导干部的作风建设打下坚实基础。

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