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集团召开所属直管企业绩效述职会

来源: 编辑: 发布时间:2021-03-10 09:43:47 点击数:2608

3月5日,集团于29楼培训教室召开2020年度所属直管企业绩效述职会,集团领导班子成员、集团总部各部门和支撑性机构负责人、各所属直管企业主要负责人参加会议。会议由熊佩锦董事长主持。

集团31家所属直管企业按生产类、发展类、建设类、职能类四个业务板块分组进行述职。每家企业依次对本企业2020年度经营工作进行了总结,重点汇报了企业经营效益提升、重点工作推进、战略目标达成等方面取得的成果。

2020年,集团圆满完成各项考核指标,经营业绩创新纪录、疫情防控成效显著、转型发展纵深推进、发展质量持续提升。

熊佩锦董事长在述职会上指出,2020年集团深化考核分配机制改革,建立增量业绩决定增量激励的分配机制。在新机制下,企业经营业绩考核结果与企业班子成员、员工的收入紧密挂钩,业绩增薪酬增、业绩降薪酬降。熊佩锦董事长强调,2021年集团将继续深化考核分配机制改革,各企业薪酬水平严格与业绩挂钩,各企业的经营业绩指标要做到“三比四新”,就是比历史、比目标、比市场更高,要有持续的新业绩、新贡献、新创新、新提升。

2021年是建党100周年、集团成立30周年,是“十四五”规划开局之年,让大家以更自信的姿态立足湾区,以更坚实的步伐迈向全国,以更昂扬的斗志拥抱世界,为实现成为具有国际影响力的能源与环保综合服务商而努力奋斗!


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